(قوى) تضع الحد الأقصى لعدد العاملين في 4 جنسيات

(قوة) تضع الحد الأقصى لعدد العاملين في 4 جنسيات

حددت بوابة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية الحد الأقصى لعدد العاملين في المؤسسات الخاصة لبعض الجنسيات بما في ذلك الهند وبنغلاديش.

وهذا يعني أن عدد العمال من تلك الجنسية المعينة في شركة لا يمكن أن يتجاوز النسبة المئوية المحددة من إجمالي العمال.

قوى الحد الاقصى للعمالة للجنسيات

  • الحد الأقصى للعمال الهنود: 40٪.
  • الحد الأقصى للعمال البنغلاديشيين: 40٪.
  • الحد الأقصى للعمالة اليمنية: 25٪.
  • الحد الأقصى للعمال الإثيوبيين: 1٪.

يعتقد الخبراء في سوق العمل أنه تم وضع حد أقصى للمواطنين الباكستانيين أيضًا. ومع ذلك، لم يتم الكشف عنها بعد.

أخطرت بوابة قوى أصحاب الأعمال بنظام النسبة المئوية من خلال رسائل البريد الإلكتروني.

ماذا لو تم تجاوز الرقم بالفعل؟

وأوضحت بوابة قوى أن الشركات التي لديها بالفعل أكثر من الحد الأقصى للعمالة لهذه الجنسيات لا يزال بإمكانها تجديد تصريح العمل والإقامة لموظفيها. ومع ذلك، لن يكونوا قادرين على ذلك؛

  • نقل موظفين جدد من نفس الجنسية.
  • إصدار التأشيرة لنفس الجنسية.

لقد تجاوزتم الحد المسموح به لعدد العمال لهذه الجنسية

تتلقى المؤسسات التي كانت تحاول نقل موظفين جدد عبر قوى رسالة الخطأ التالية.

لقد تجاوزتم الحد المسموح به لعدد العمال لهذه الجنسية. لذلك يمكنكم طلب تأشيرة واحدة لهذه الجنسية في حال عدم وجود موظف من هذه الجنسية معك “.

المصدر: سعودي جازيت

مواضيع قد تهمك أيضاً